继集团2022年获得开展职业技能等级认定资格以来，今年3月份，集团放下玉龙公司和龙德公司又分别获得了开展职业技能等级认定资格。
为加快集团技术人员培养，提高各公司员工专业技能素质，全面打造技能型技术工人。在公司领导精心安排下，在县人社局职业能力建设科的大力支持下，集团人力资源部会同县博文教育的老师们精心组织，积极筹划，于6月正式开始了企业技能人才自主评价工作。集团两公司分别成立自主评价领导小组和工作小组，公布了公司技能人才自主评价工作实施方案。根据报名条件，两公司员工积极踊跃参加，玉龙公司有120多人，龙德公司有80多人报名。经公司初审和自主评价考核系统审核，玉龙公司和龙德公司符合自主评价升级条件的人数分别91人和56人。
6月25日-26日，7月3日-4日，按照《企业技能人才自主评价方案》和企业自主评价实施要求，玉龙公司、龙德公司自主评价领导小组和工作小组，分期分批对申请自主评价人员进行了理论考试，并在仓库现场以及车间起重机操作现场进行了实际操作考评。
通过这次自主评价，公司员工理论知识和操作技能水平得到了有力提升，企业职业技能人员占比大幅提升，职业资格证书高级工以上人员达80%以上，为下一步公司新上项目和公司发展打下了坚实的基础。
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